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      余慶縣關于招聘城鎮公益性崗位的公告 (余慶縣子營街道辦事處)

      文章來源: 發布時間:2023-04-11 17:24:06 閱讀次數:326次
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      余慶縣關于招聘城鎮公益性崗位的公告 (余慶縣子營街道辦事處)
      一、工作原則及程序
        招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取就業困難人員排序的辦法進行,實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度,招聘工作按照發布招聘公告、現場報名、排序、公示、聘用等程序進行。
      二、招聘單位
        余慶縣子營街道辦事處
      三、招聘計劃及職位
        此次計劃面向社會公開招聘1名城鎮公益性崗位人員,崗位為門衛,負責子營街道辦事處門衛工作。
      四、報考條件
        (一)需具備以下條件:
        1.余慶縣戶籍,法定勞動年齡范圍內;
        2.初中及以上文化,男性,有較強的工作責任心,有門衛工作經驗者優先;
        3.身體健康,有勞動能力和就業愿望并符合城鎮公益性崗位使用條件。
        4.脫貧戶、易地扶貧搬遷戶人員優先;
        (二)以下人員不得報考
        1.曾被單位開除公職和正在受公、檢、法、司、紀檢監察等部門立案處理的;
        2.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內;
        3.不符合招聘對象、報考條件、城鎮公益性崗位規定的條件或職位所需資格條件的;
        4.法律、法規規定不得聘用的。
      五、報名時間、地點及要求
        (一)時間及地點:?2023年4月12日,余慶縣子營街道飛龍北路8號公共服務辦公室,需本人親自到現場報名。
        (二)需提供有效《居民身份證》、《戶口簿》、《就業失業登記證》原件交復印件。報名人員須仔細對照招聘對象及報名條件要求,確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本
        人有關信息和材料;若提供虛假信息、材料的,任何階段一經查實,即取消進入下一招聘環節的資格,責任由報名人員自負;報考人員須遵守招聘工作相關規定,并確保在整個招聘工作期間(報名至聘用)隨時保持通信暢通,如因電話停機或長時間關機等原因導致無法聯系,視為自動放棄。
      六、排序
        在不同類型的就業困難人員當中,優先擬聘符合條件的零就業家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員。在同一類型的就業困難人員當中,優先安置家庭經濟困難和年齡較大的就業困難人員。
      七、聘用及有關待遇
        用人單位將擬聘人員名單報縣人社局審核,縣人社局對擬聘人員是否失業登記、就業困難人員認定情況等進行審核。符合安置條件的,用人單位進行公示(公示期不少于5個工作日),公示期滿后,用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮公益性崗位安置就業困難人員就業勞動合同》,聘用合同實行一年一簽訂。如有自愿放棄或被取消聘用資格的,可按照成績依次進行遞補。
        聘用期間工資按城鎮公益性崗位相關政策執行。招聘人員試用期一個月,試用期內考核不合格者,取消其聘用資格。
      八、工作期限
        除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。
      九、聯系方式

        鄧亞梅:0851-24700411

      附件:余慶縣子營街道辦事處2023年公開招聘城鎮公益性崗位人員報名表

      余慶縣人力資源和社會保障局
      2023年4月11日

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