2020年貴州省公務員考試新手指南

時至4月，相信很多2020年即將畢業的小伙伴都有公務員考試的準備，但是，如何準備2020年貴州省公務員考試，什么時候考試，如何備考相信很多即將畢業的“萌新”小伙伴們還是一頭霧水。今天貴州163人事網將對貴州省公務員考試進行一次系統的介紹，希望對準備考試的小伙伴們有一定幫助。

一、公務員考試概念

公務員考試是指公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。也許小伙伴們不理解任主任科員這些職位，其實也不用理解啦。你只要知道公務員分為領導職務和非領導職務就可以了，非領導職務就是工作人員。而你們考的就是非領導職務。

二、公務員考試次數及時間

公務員考試一年中有兩次：一次是地方公務員考試（也稱為四級聯考或省考，即省市縣鄉四級），一次是國家公務員考試。

地方公務員考試：我們貴州省的公務員考試時間一般是每年4月中旬，今年因為疫情影響，造成貴州省公務員考試推遲，具體推遲到什么時候，需要靜待官方通知。貴州163人事網預計今年省考可能在6月中下旬或7月初。

國家公務員考試：國家公務員考試也稱之為國考，國考一般是每年11月中下旬20號左右，具體那天可以翻看日歷，推算離11月20日最近的周六周末。

三、國考和省考那個好

國考和省考其實不存在那個好或者那個壞的問題。他們的區別其實無非是人事歸屬和單位級別得不同而已，這個問題小伙伴們其實不用糾結，能夠考上那里都很好的。

四、如何成為公務員，是否還有其他途徑

成為公務員的唯一渠道，只有順利通過公務員考試，沒有其他任何渠道，逢進必考，這是公務員的原則。

五、公務員和事業編制、企業的不同

公務員和其他的區別在于編制的區別。我們說的編制一般分為公務員編制、事業編制、企業編制（國企），民營企業不存在編制。

公務員編制不僅是工作編制，同時，考上公務員以后身份也不同，進入公務員體制以后，身份從學生變為干部，歸屬于當地組織部管理。

事業編制又分為：管理崗位和專業技術崗位、工勤崗位。也是我們說的正式工作。其他的就不做多的介紹。

六、貴州省公務員的薪資待遇

公務員的薪資待遇會根據崗位不同，地域不同存在區別。而我們理解的工資其實要分為應發工資和實發工資。

應發工資包括了五險一金還有個人所得稅等全部的一切。實發工資就是每個月到手工資。

公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

以上都是理論性的，為了讓大家有一個更直觀的感受，貴州163人事網憑借我們的了解，直接說一下目前貴州大部分公務員的工資水平（地域不同，級別不同，學歷不同都會稍有區別）。

一般公務員一個月到手工資（基本工資+補貼+車補）：5000左右。執法公務員（公檢法）：7000左右，監獄相對高一點。

以上未計算年終考核獎及五險一金。僅作為參考。

七、貴州省公務員報考流程

1、細讀并理解招考公告、報考指南、職位表、考試大綱；?2、根據自身條件和意愿，報考符合資格條件的職位；?

3、網上報名、繳費確認、打印準考證。

4、參加筆試；?

5、參加資格復審；?

6、參加面試。部分考生還需參加專業科目考試和體能測評；7、參加體檢；?

8、接受考察（政審）；?

9、擬錄用人員公示；

10、錄用審批；?

11、轉移個人檔案；?

12、到錄用單位報到上班。

八、貴州省公務員筆試考試科目

筆試科目分為《行政職業能力測試》和《申論》兩個科目。每科150分，總分300分。

行測，是行政職業能力測驗的簡稱，它和智力測驗一樣，屬于心理測驗的范疇。

它用來測試應試者與擬任職位相關的知識、技能和能力，是考查應試者從事公務員工作所必須具備的一般潛能的一種職業能力測試。行政能力測試是國家公務員考試公共筆試的一門。

包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷。

如果實在不能理解的話，貴州163人事網作一個最為簡單的比喻。 貴州省公務員考試《行測》學科，其中：言語理解與表達（語文）、數量關系（數學）、判斷推理（邏輯學）、資料分析（數學）和常識判斷（常識）。所有題目都是以單選題的形式出現。

《申論》，國家機關、公務員錄用考試中，考生根據指定的材料進行分析，提出見解，并加以論證。申論考試是具有模擬公務員日常工作性質的能力考試。

申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、貫徹執行能力、文字表達能力等。

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